Uma reestruturação organizaçãorial consiste em um trabalho de análise permanente de criação, implementação, aprimoramento de sistemas, pessoas, processos, indicadores e informes gerenciais.
Você pode recorrer à reestruturação quando houver:
Como resultado, você obtém um desempenho compatível com seus objetivos e metas, maior agilidade e acompanhamento de mudanças do mercado e a maximização do lucro, inovação e criatividade no aprendizado constante da empresa e dos funcionários.
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